Ciné Passion recrute un ou une chargée de développement - Pratiques d’éducation aux images et au cinéma

Ciné Passion en Périgord recrute un ou une chargée de développement - Pratiques d’éducation aux images et au cinéma dans le cadre de sa stratégie 2026–2028, en lien avec la signature d’un partenariat renforcé entre le CNC et le Département de la Dordogne. L’association souhaite développer de nouveaux dispositifs d’éducation aux images centrés sur la pratique, l’inclusion, les mutations numériques et la diversification des publics en temps scolaire mais surtout en hors temps scolaire.

Présentation de l’environnement professionnel

Le projet de l’association Ciné Passion en Périgord est conçu pour répondre à la volonté politique des acteurs publics du territoire départemental et tout particulièrement du Conseil départemental de la Dordogne en faveur du développement de la filière professionnelle cinématographique et audiovisuel, afin de garantir la démocratisation de ces esthétiques. Selon les objectifs énoncés dans ses statuts, l’association a pour mission d’œuvrer dans les quatre champs suivants :

• La diffusion du cinéma au plus près du territoire et des publics,
• L’éducation au cinéma et à l’image,
• La création et l’accompagnement de l’émergence,
• L’incubation du projet FRANCE TABAC.

Objectifs du poste

Sous l’autorité de la direction, en lien avec les cadres référents, le ou la chargée de développement assure la conception, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles actions d’éducation à l’image et au cinéma, dans le cadre de la convention de coopération départementale CNC/Région et du partenariat renforcé associé. Il·elle participe au déploiement de projets innovants à destination des publics scolaires, jeunes et habitants du territoire, en lien étroit avec les salles de cinéma, les établissements scolaires et les partenaires culturels et sociaux.

Missions du poste / Descriptions des activités

• Mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du "partenariat renforcé"
• Mise en œuvre des sessions de formation à destination des exploitants et des exploitantes du réseau (en lien avec ces
  nouvelles activités mais également sur des enjeux de filière),
• Suivi, coordination et évaluation des actions :

Compétences 

• Bonne culture cinématographique et audiovisuelle,
• Connaissance des enjeux de l’éducation aux images et des politiques culturelles,
• Maîtrise de la conduite de projets culturels et éducatifs,
• Capacité à concevoir des outils pédagogiques,
• Aisance dans l’animation de réseaux et de formations,
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles,
• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs,
• Intérêt pour les usages numériques, les réseaux sociaux et les nouvelles formes d’image.

Savoir-être 

• Autonomie et sens de l’initiative,
• Créativité et capacité à proposer des formats innovants,
• Rigueur et organisation,
• Sens du travail en équipe et en partenariat,
• Adaptabilité à des publics variés,
• Sensibilité aux enjeux d’inclusion et d’accessibilité.

Profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du cinéma, de l’éducation à l’image, de la médiation
  culturelle ou de la gestion de projets culturels,
• Expérience dans l’éducation artistique et culturelle, la médiation ou l’animation de réseau,
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire),
• CDD de 12 mois,
• Rémunération selon profil et expérience.